Poszukujemy Bibliotekarki/Bibliotekarza!

Oferta pracy

 MŁODSZY BIBLIOTEKARZ / BIBLIOTEKARZ 

w Gminnej Bibliotece Publicznej w Chełmie Śląskim

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 31 marca 2025 r.

 

  1. Zakres obowiązków:
  • obsługa informacyjna użytkowników,  
  • opieka merytoryczna nad księgozbiorem oraz prace w zakresie porządkowania księgozbioru (włączanie nowości, melioracja księgozbioru itp.),
  • współtworzenie, ujednolicanie i aktualizowanie baz obsługiwanych przez Bibliotekę,
  • pomoc w opracowywaniu materiałów i danych statystycznych do ankiet, wniosków, akredytacji, informatorów itp.,
  • prowadzenie prac biurowych.
  • opracowanie kwerend czytelniczych,
  • Organizacja działań i wydarzeń kulturalno-społecznych, organizowanych przez bibliotekę
  1. Niezbędne wymagania:
  • Wykształcenie (MŁODSZY BIBLIOTEKARZ):

wyższe (preferowany profil: Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo) lub

studium bibliotekarskie lub

średnie bibliotekarskie lub

średnie oraz przeszkolenie bibliotekarskie,

UWAGA: w przypadku wykształcenia średniego bibliotekarskiego wymagany jest co najmniej roczny staż pracy; w przypadku innych poziomów wykształcenia staż pracy nie jest wymagany.

  • Wykształcenie (BIBLIOTEKARZ):

wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia na kierunku, którego efekty kształcenia odnoszą się do bibliologii i informatologii lub

wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia (staż pracy min. 1 rok) lub

Średnie (staż pracy min. 2 lata)

  1. Mile widziane:
  • Umiejętność obsługi czytelników w systemie SOWA
  • Obsługa książkomatu 
  • Organizacja imprez kulturalno-edukacyjnych i akcji promujących czytelnictwo
  • Doświadczenie pracy z dziećmi i młodzieżą
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  1. Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • pracę od poniedziałku do piątku, sporadycznie w wybrane soboty,
  • wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4900-5200
  • dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od szóstego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie przekracza 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności, poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • Budżet na realizację wydarzeń, akcji promujących czytelnictwo oraz nowych projektów
  1. Wymagane dokumenty:
  • CV,

Aplikacje należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: p.jozefczyk@chelmsl.pl  (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie o pracę GBP Chełm Śląski”). 

 

A+